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折腾了两天后，招待所、大小礼堂，和教导队设备添置和教学区完善的预算表做完。师领导批准后，改建和整修工作很快展开。

外面忙外面的，无人机教导队的一帮子也在忙碌着。他们最主要的工作就是进一步完善教材，并整理出教学心得。

曲森还有一活儿，就是针对之前参加过的三次实战，做出详细的总结。

一个是论证军用小型无人机在实战中的作用，再就是总结优缺点，为设备的软硬件进一步改善，提供参考意见。

对此曲森还真有一点儿想法，在三次实战中，虽然小型无人机在侦查方面的灵便性和隐蔽性，已经充分的得到了展现。

但也一直存在着一个很大的问题，或者说是局限性。

那就是无人机在使用时，操控人员必须要处于静止状态。在部队预先进入战场的时候，倒没什么问题。但队伍行进间，问题就暴露出来了。

队伍行进间，无人机不升空，根本不能发挥任何功能性。升空的话，操控人员就必须得停下来，控制无人机探查一段时间，找合适的地方悬停。

人跟随队伍前进一段，再停下来控制无人机

如此反复操作，非常的不方便。

曲森的想法是，开发一种可以单手手持的操控器。利用惰性陀螺仪的水平感应，来达到控制无人机的目的。

超视距操作的时候，完全可以把液晶监视器挂到操控员前面队友的背上或者背囊上。

这样一来，操控员在行进中，只需要分出一部分精力，就可以时时控制无人机执行一些简单的侦查任务。

想法一确定后，曲森先找到了周莉商量。

周莉也非常感兴趣，俩人闷头研究了两天，确定了大概的设计思路后，觉得实现起来难度并不大，而且很有价值。就把想法和初步设计变成了文字和图纸，通过邮件发给了109所。

109所因为主导了军用小型无人机的研发工作，早就不是以前那个，整天担心被裁撤的小研究所了。

得到装备部的注资后，不但扩建了实验室，补充了大量的研究人员。再用不了多久，就会从无线载具研究院独立出来，成为一家就会部委直属的专项研发单位。

扩建了地盘，又有了钱有了人后，109所领导的压力也变大了。翻身仗已经打过了，在接下来的日子里，如何保证单位的技术领先，就成为了最重要的事情。

就在这个时候，他们收到了曲森和周莉发来的操控器改进方案。只经过了初步论证，就发现了其中重要的实用意义。

尤其是曲森，已经被下面的研究院戏称为“及时雨”了。因为每次他都会在关键的时候，提出一些实用的想法出来。

如获至宝的同时，马上通知曲森和周莉，只要项目立项通过，俩人的奖金是绝对不会少的。

而且欢迎两人继续提出宝贵的意见和建议，并邀请两人在时间方便的时候，到所里来做客，最好是能够加入各项目的后续研发工作。

可能是觉得口头邀请力度还不够，没几天两份特聘研究员的邀请书也被寄了出来。

曲森虽然在无人机研发组成立的早期，有一个“编外研究员”的头衔，但毕竟是带有奖励性质的。周莉在加入信息化战场支援部队筹备组的时候，就已经退出了无人机研发组。

这回可好，俩人算是再次回归无人机项目的研发队伍了。

等曲森肩膀上的血痂变成黑褐色，抓心挠肝痒劲儿也过去的时候，大院儿里一件“有趣”的事情发生了。

这让刚刚正经工作了没几天的曲森，忍不住再次溜号

第三百六十六章：动枪、炸药、臭肉和猪下水

特战队在之前的几次行动中牺牲及伤残十三人，去年年底又因为各种原因复转了十五人。两个数字加起来，共缺额二十八人。

合成作战师换防后的几次行动，特战队的优秀表现不止向师里，更是向军区证明了它存在的价值。

三月五日，军区正式确立了“合成作战师特战大队”的番号，并给了三百人的实编。

命令下达后，特战队不止调级为正营级单位，补充兵员时也不再局限于师里，而是可以在全军区范围内进行选拔。

军人嘛，有几个不向往真正的战场，而喜欢日复一日的训练。所以，合成作战师特战大队马上就要增员的消息一传出，在军区下属各部队，都引起了不小的震动。

太多尖子兵和有一技之长的战士在跃跃欲试，甚至很多年轻的军官都动起了心思。

自己的部队，成了全军区的“香饽饽”，让特战队上上下下有一个算一个，全都得意的很。

安惊蛰也很得意，不过起码表面上还能绷得住，召集全队上下开了次大会，首先批评了一下大家“翘尾巴”的心态，然后让大家集思广益，商量补充兵员时的着重点。

关起门来商量了几天后，一分要求落实编制的申请和补充建议被递交了师部。

申请内容很简单，按照军区给的新编制，特战队现在缺员八十一人，需要落实缺额。

补充建议的内容就两项，敢提出来也是因为现在军区内，向往加入特战队的人才基数大的原因。

经过特战队内部讨论后，安惊蛰在建议中提出，在保证兵员素质的情况下，急需两方面的专业人才，被排在前面的是医疗专业的人才。

之前几次实战让所有人都意识到，虽然大家都受过战场急救训练，但毕竟不是专业的，也没有多少实际经验。

面对伤员时“麻爪”的时候较多，基本能做的做不好，做不到的干瞪眼。所以急需真正医疗专业出身，并有外科临床经验的成员加入。

除了医学专长的，再就是计算机专长的成员。其实这方面，特战队暂时还没有什么刚性需求。

只是队员们可能看多了外国大片儿，总觉得哪一天行动，说不准就会有需要破解敌人电脑系统，或者屏蔽个摄像头，开个电子门禁的时候。

投票时提出需要“黑客”的，足有一百多票。被叨咕的多了，安惊蛰也觉得好像确实需要几个电脑方面的专项人才，于是就给填上了。

岳建军看了安惊蛰交上来的东西，呵呵笑了一声，直接签上了大名，转给了军区。

毕竟是全军区范围选拔，具体的征召命令，合成作战师可没权利下。

增员申请，军区很快得到批准并全军区通报，随通报一起发出去的还有具体的参选标准：

男性，二十到二十八岁，身体健康适应性强，无过敏史及慢性病史。有扎实的军事科目基础，有专项及多项军事科目特长，医学专业、计算机专业优先。

总体来说标准很简单，但细琢磨却非常严苛。不过严苛归严苛，放在整个军区的大基数里，满足条件的可不在少数。

通报发出后不到一周的时间，合成作战师作训部收到的申请书，就突破了三百封。

特战队出了这么大的“事儿”，忙的昏天暗地的曲森开始是完全不知道的。直到无人机教导队里，有三名特级操控员种子也提