第257章 第二期干部培训班（1 / 2）

进入5月份，有为鞋业的主体基建工程全面完成，还有少量的配套设施正在加紧施工建设。

有为集团公司高层集体讨论由张建调任有为鞋业总经理，暂时配备一名行政助理和一名人事助理，一名后勤保障助理协助工作，安全保卫工作交给集团公司保安部张有富经理统一安排，先把有为鞋业的组织架构搭起来，在实际运行中加强和调整。

张泽抓住时机将早就拟定的有为鞋业的机械设备全部进厂，同样利用智能机器人统一安装、调试，但是安装难度比彩色电视机厂、民用空调机厂都要大，因为制鞋工艺复杂，工序比较多，更不是连续的生产线，加大了培训工作量和教学难度。

同时新招聘的员工通知到岗，由张秀娟全权负责安排，由有为集团公司的人事部门协助登记造册，所有新员工在东江电子技术有限公司培训一周，由培训部向新员工介绍有为集团概况，学习有为集团公司的员工手册，与公司签订保密协议，由于工作场所是东江经济技术开发区，确定乘车地点，领取相应的工作服、工作鞋、工作帽等劳护用品。

为了有为鞋业员工上、下班，有为集团公司又引进了二辆豪华大客车，到目前为止有为集团公司已经有了6辆豪华大客车，二辆豪华中巴车，形成了一个车队，为了科学管理，把所有客车集中组成有为集团客运车队，由尹南担任车队长，统一调度接送员工上下班。同时把有为集团公司的货车也集中起来，成立货运车队，也交给尹南统一管理。食堂的客货两用车、工厂内部的装载车仍归原来工厂自行安排。

与此同时随着公司的发展壮大，缺少知识型的企业管理人员，越发的突出，按照有为集团公司的规划，经过有为集团公司各下属单位层层推荐，同时征求本人意见，经有为集团公司领导最后敲定，30名预备干部培训班人员已经落实。张秀娟会同集团公司人事部迅速的将新招聘的员工中，选拨接替干部培训班的员工安排到岗，再由用人单位进行必要技能培训。

到5月5日有为集团公司的第二期干部培训班正式开班。有为集团公司第二期干部培训班组成人员为：新招聘员工中有5人，东江电子技术有限公司有3人，分别为张杰的夫人王晓燕、张浩的夫人黄小英以及与苏友朋同时进厂的收款员徐晓丽，6003工厂有3人，益民制药厂4人，中外合资彩色电视机厂5人，中外合资民用空调机厂4人，有为鞋业4人 ，有为置业2人；有为集团公司的干部培训班结业，这些干部培训班的毕业生，将打破常规，在有为集团公司统一分配工作岗位。

依然由张秀娟担任班主任，时间为全脱产学习一个月，课程与第一届干部培训班内容相似，不过更加详实和深入。由三兄弟、三妯娌分别担任教师，这次教师队伍中出现张林，同时依然聘请东江职工大学的专业教师讲解现代企业管理。